Bienvenue sur le site de ARTEE : Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen

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Actualités

Prochaine commission du titre ARTEE

Vous devez déposer vos dossiers avant fin janvier 2012 pour qu'ils puissent être analysés à la prochaine commission du titre qui aura lieu à Bordeaux le 27 mars.

Assemblée Générale d'ARTEE au CNAM à PARIS, le 25 janvier 2012

L'assemblée Générale permettra d'évoquer certains sujets, notamment de faire un retour sur les dossiers de candidature intégrant les nouveaux critères de reconnaissance du titre. ...Lire la suite

Présence de l'ARTEE au CA de la SELF

Deux représentants du bureau de l'ARTEE étaient présents au CA de la SELF qui s'est déroule le 2 décembre 2011, afin de présenter les nouveaux critères, et donner les actualités de l'ARTEE et du CREE

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ARTEE

Dans l'exercice de la profession, les détenteurs du Titre s'engagent à promouvoir une éthique exigeante, notamment en matière d'intégrité, et de respect des faits.

• Ils/elles se présenteront comme possédant une expertise et des capacités d'intervention seulement dans les domaines où ils/elles sont compétent(e)s.
  

• Ils/elles s'astreindront, en permanence, à améliorer leurs compétences en ergonomie et à contribuer au développement du corps de connaissances en ergonomie.
  

• Ils/elles s'efforceront de prendre en compte le bien-être, la santé, et les intérêts de tous ceux qui sont concernés par leurs interventions.
  

• Ils/elles respecteront la vie privée des personnes, et le droit à la confidentialité des organisations sur lesquelles ils/elles sont amené(e)s à recueillir de l'information. Ils/elles assureront la confidentialité des informations sensibles de nature personnelle ou commerciale.

• Ils/elles exerceront leur activité professionnelle sans se laisser influencer par des considérations de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, de nationalité, de classe sociale, d'opinions politiques, ni par aucun autre facteur discriminatoire ou étranger à leurs interventions.

• Ils/elles n'accepteront d'un client aucune autre rétribution que celle qui a été déterminée contractuellement. Ils/elles ne percevront pas de rétribution d'une autre source pour le même travail sans un accord de toutes les parties.

• S'ils/elles sont confronté(e)s à une question de pratique professionnelle indélicate, qu'ils/elles ne parviennent pas à résoudre directement avec l'intéssé(e), ils/elles en réfèreront honnêtement à leur Société ou au Conseil du CREE.

• Ils/elles feront en sorte que toute personne travaillant avec eux soit informée de la présente Charte, et veilleront à ce que les personnes dont ils/elles assurent la direction la respectent.