POSER SA CANDIDATURE
Téléchargez le dossier en cliquant sur le lien suivant : dossier de première candidature.
Le dossier de première candidature doit être retourné par mail au secrétariat signé (y compris la charte).
Si vous en avez le temps, il est préférable d’envoyer votre dossier au moins quelques jours avant la date limite, de manière à vous donner l’opportunité d’apporter d’éventuelles modifications à votre dossier, selon le premier retour de notre secrétaire.
Le chèque de 150 € (1ère candidature) correspond aux frais d’instruction. Il doit être envoyé directement à la trésorière :
Chrystelle FOUROT
Trésorier de l’ARTEE
Chez Gern Ergonomie & Conception
29 chemin d’esquelbecq
59470 LEDRINGHEM
Nota Bene : Le montant des frais d’instruction est fixé par le Conseil d’Administration d’ARTEE en fonction notamment des droits fixés par le CREE. Les frais d’instruction ne sont pas remboursés, même si votre demande n’est pas acceptée.
Avant d’envoyer votre dossier, veillez à vérifier les points suivants (environ un dossier sur deux présente l’une au moins de ces omissions) :
- Avez-vous envoyé toutes les annexes (3 à 5 résumés d’intervention) ?
- Avez-vous pensé à intégrer un CV à votre dossier ?
- Avez-vous bien signé la déclaration ET la charte ?
- Avez-vous indiqué au moins trois personnes de référence ?
- Avez-vous envoyé le chèque des frais d’instruction ?
Un accusé de réception peut vous être envoyé sur demande, par e-mail suite à la réception de votre dossier.
Votre dossier sera examiné par deux rapporteurs, puis par l’ensemble de la Commission du Titre de l’ARTEE qui se réunit deux fois par an :
– En cas d’avis favorable, le dossier est transmis au CREE.
– En cas d’avis défavorable sous réserve, des compléments vous seront demandés. Si vous les fournissez dans le délai indiqué lors de la demande de compléments, votre dossier sera transmis au CREE pour la session en cours. Si le délai n’est pas respecté, votre dossier sera présenté à la session suivante.
– En cas d’avis défavorable, les motifs du refus vous seront communiqués. Si vous contestez cette décision, vous pouvez exercer un appel auprès de auprès de la Commission d’Instruction des Candidatures au Titre (CICAT).
Les dossiers transmis au CREE sont examinés par le conseil du CREE qui se réunit deux fois par an. Il comporte un représentant de chacune des sociétés européennes concernées. C’est le conseil du CREE qui décerne le titre, pour une période de cinq ans. L’attestation du titre, émise par le CREE, vous est adressée par l’intermédiaire d’ARTEE.
A l’issue des cinq ans, vous serez averti de la nécessité de présenter une nouvelle candidature. Dans ce cas, seul le critère d’exercice professionnel est examiné.
Les échéances pour nous remettre votre dossier de première candidature :
Date limite de dépôt |
Commission ARTEE pré-analyse de dossiers |
Commission du CREE |
15 août | septembre | novembre |
31 janvier | mars | juin |
Quelques conseils pour remplir votre dossier
Le dossier de candidature est examiné par :
– deux rapporteurs français qui évaluent la recevabilité de votre dossier par rapport aux critères d’examen européens,
– la Commission du Titre d’ARTEE qui évalue si l’ensemble du dossier est recevable,
– le conseil du CREE (une fois votre dossier traduit en anglais) dont chacun des 18 membres européens vérifie l’adéquation aux critères. Les dossiers posant question sont largement débattus lors de la commission du CREE.
Il est important que chacun des lecteurs puisse se faire une opinion assez juste de votre cursus, de votre activité et du développement continu de vos compétences et votre pratique.
Remplissez directement les formulaires word ou pdf en essayant de conserver la mise en page.
Le total des pourcentages de votre temps ne peut dépasser 100% dans la partie 1.2 « Fonctions actuelles ».
Indiquez trois personnes de référence au moins (vous pouvez en indiquer plus en annexe si vous le souhaitez) .
Remplissez dans tous les cas (y compris pour les plus connus d’entre nous) la partie n°2 – « Domaines de connaissances et formation en ergonomie » en indiquant les manières dont vous avez acquis des connaissances dans les différents domaines cités.
Si c’est au travers des enseignements universitaires, indiquez le titre du cours, et le nombre d’heures. Au besoin, joignez un programme de l’enseignement.
Nota Bene : si un des détenteurs a fait la même formation que vous, la même année, la partie « enseignement ergonomie » de son dossier devrait correspondre à la vôtre…
Si c’est au travers d’autres formations, y compris les formations personnelles, les congrès, indiquez-le dans la deuxième partie de chaque tableau. Un tableau non renseigné peut impliquer un rejet du dossier. Les sous-titres de chaque tableau sont aussi importants que le titre.
En particulier en ce qui concerne le fonctionnement humain dans le travail, indiquez obligatoirement la source de vos connaissances en physiologie, en psychologie, en sociologie.
Pour les interventions en ergonomie (partie 5), indiquez si les jours mentionnés sont des jours effectivement travaillés ou des jours vendus.
Un résumé de quelques-unes (3 au minimum et jusqu’à 5 ) de vos interventions les plus significatives est indispensable en annexe.
Faites en particulier apparaître vos champs d’intervention (sur des situations existantes et dans la conception), et les domaines (moyens matériels, logiciels, environnement de travail, insertion des personnes handicapées, organisation du travail…).
Les universitaires qui souhaitent valoriser leur temps d’encadrement de travaux d’étudiants sur le terrain peuvent joindre la liste de ces travaux.