Ergonome Européen ? Un gage de qualité pour les entreprises.
A quoi sert la certification Eur.Erg ?
Pourquoi prescrire ou recruter des Ergonomes Européens ?
Une qualification reconnue et certifiée.
Pourquoi devenir Ergonomes Européens ?
Pourquoi m'engager dans la démarche ?
ERGONOME EUROPÉEN ? UN GAGE DE QUALITE POUR LES ENTREPRISES
- Le Titre d’Ergonome Européen est une certification qualité qui permet de distinguer, parmi l’ensemble de ceux qui s’intitulent ergonomes, des professionnels dont la formation et l’expérience professionnelle répondent à des critères définis et reconnus par la profession au niveau européen.
- Le Label Eur Erg est une marque déposée. Le Titre d’Ergonome Européen et le CREE (Centre of Registration of European Ergonomists) sont reconnus par l’IEA.
- Le Titre d’Ergonome Européen, c’est aussi la possibilité d’exercer sa profession d’ergonome dans tous les pays de l’Union Européenne, grâce à un socle commun établi par la profession.
POURQUOI PRESCRIRE OU RECRUTER DES ERGONOMES EUROPEENS ?
- A ce jour, le titre d’ergonome n’est pas protégé en France. Tout un chacun peut décréter être ergonome professionnel.
- De ce fait, il peut exister une forte hétérogénéité des pratiques associées à l’ergonomie. Parfois, le conseil en ergonomie est usurpé et détourné à des fins purement commerciales.
- Le Titre d’Ergonome Européen (EUR.ERG.®) certifie un niveau de formation et une expérience professionnelle liée à la pratique de l’ergonomie. Il garantit la prise en compte des hommes et des femmes dans leur activité professionnelle, afin de répondre de manière pragmatique et efficace aux problématiques de travail dans les entreprises et/ou dans des situations d’usages.
- Prescrire ou recruter un eur.erg. est un gage de qualité et de professionnalisme dans l’approche et dans l’accompagnement proposé.
POURQUOI DEVENIR ERGONOME EUROPÉEN ?
- Le Titre d’Ergonome Européen en Exercice s’adresse aux ergonomes :
– ayant une formation universitaire correspondant aux critères européens,
– qui ont un exercice professionnel effectif dans le domaine de l’ergonomie pendant au moins à 50% d’un temps plein. L’exercice professionnel considéré est une pratique d’intervention, incluant la participation à la transformation ou la conception des moyens de travail. - Ne sont pas justiciables du Titre :
– les personnes dont la carrière professionnelle les a éloignées de la pratique de l’ergonomie,
– les retraités,
– les universitaires qui ne pratiquent pas d’interventions ergonomiques,
– les spécialistes qui effectuent des diagnostics ou des études sans intervenir dans les processus de transformation,
– les professionnels de la santé qui ont un poste médical ou paramédical à plein temps. La candidature au Titre est indépendante de l’appartenance à la SELF.